Commentaire:
De plus en plus souvent, la direction du personnel dans les entreprises prend le nom de direction des ressources humaines pour symboliser ce passage d'une conception de la main-d'oeuvre comme coût à économiser à une conception de la main-d'oeuvre comme richesse à valoriser. Mais la mise en conformité de la pratique avec le terme n'est pas toujours au rendez-vous...