Protection sociale: retraite à 61,3 ans pour les salariés du privé

Dans la génération née en 1938, l'âge moyen de cessation d'activité a été de 58,2 ans pour les salariés du public, 58,8 ans pour ceux du privé et 59,8 ans pour les non-salariés. Mais cesser son activité ne signifie pas forcément devenir retraité. Ce n'est, en moyenne, qu'à 61,3 ans que les anciens salariés du secteur privé prennent effectivement leur retraite, soit deux ans et demi après leur cessation d'activité. Entre les deux, différentes situations sont possibles: maladie, chômage, invalidité, préretraite… A 59 ans, 40% de cette génération étaient encore en emploi, 10% en retraite, 50% ne travaillaient plus sans être pour autant en retraite. Parmi eux, la moitié continuait cependant de valider des trimestres pour la retraite (chômage indemnisé, congé maladie ou invalidité). On notera que, dans cette génération, les salariés du secteur public ont pris leur retraite en moyenne à 57,5 ans, une (petite) partie de ces retraités continuant de travailler par ailleurs, dans le cadre d'un cumul emploi-retraite, ce qui explique que la cessation d'activité intervienne en moyenne huit mois après l'âge moyen de la retraite.

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